IMBEL realiza processo seletivo de pessoal para contratação por prazo determinado


EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL – PARA CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO

(CLT, art. 443, §1º e § 2º, “a”, Estatuto Social da IMBEL art. 118 e art. 445)

A INDÚSTRIA DE MATERIAL BÉLICO DO BRASIL – IMBEL, Empresa Pública Federal, vinculada ao Ministério da Defesa por intermédio do Comando do Exército, torna público que realizará Seleção de Pessoal para Contratação por Prazo Determinado, a partir de 21 de março de 2022, para a sua Filial Fábrica da Estrela, em Magé – RJ.

I – DA SELEÇÃO

A Seleção será realizada pela IMBEL – Filial Fábrica da Estrela, situada na Praça Marechal Ângelo Mendes de Moraes, s/nº – Vila Inhomirim – 6º Distrito de Magé – RJ – CEP 25933-590

II – DOS EMPREGOS PÚBLICOS A SEREM SELECIONADOS

Conforme Anexo do presente Edital

III – DO PRAZO DA CONTRATAÇÃO

A contratação se dará por prazo determinado de 01 (um) ano podendo ser prorrogado por igual período por uma única vez, nos moldes da legislação vigente

IV – DA RESCISÃO DO CONTRATO DE APRENDIZAGEM

Fica, desde já, entendido que o presente Contrato será rescindido, sem que assista ao Contratado, qualquer verba indenizatória, inclusive a multa compensatória de 40% do FGTS, quando ocorrerem as seguintes situações:

– pelo término do prazo contratual;

– pela iniciativa do contratado; e

– pela homologação do concurso público e consequente convocação e contratação de concursado, para vaga ora ocupada pelo contratado.

V – DA CARGA HORÁRIA, DO CURSO E DA JORNADA DE TRABALHO

– Carga horária: 44:00 horas semanais

– Jornada de Trabalho: 08h48min diárias, de segunda a sexta-feira.

– Horário de Trabalho: Diurno ou Noturno, a critério da empresa

VI – DOS REQUISITOS BÁSICOS

– Possuir nacionalidade brasileira ou ser naturalizado;

– Na data da contratação ter idade igual ou superior a 18 anos;

– No caso de candidato do sexo masculino, estar em dia com o serviço militar, na data da contratação;

– Estar quite com a Justiça Eleitoral na data da contratação; e

– Exame Médico pré-admissional, pelo Médico do Trabalho da IMBEL;

VII – DOS REQUISITOS ESPECÍFICOS

Conforme Anexo do presente Edital.

VIII – DAS INSCRIÇÕES

Serão realizadas somente por meio de envio de curriculum vitae, ao e-mail: “curriculos.fe@imbel.gov.br”, gratuitamente, no período de 21 a 25 de março de 2022.

IX – DA MODALIDADE DA SELEÇÃO:

– Em uma primeira fase, por meio de análise dos currículos enviados, por Comissão nomeada para tal fim; e

– Em uma segunda fase, por meio de entrevista, a ser realizada por Comissão nomeada para tal fim.

X – DA CONTRATAÇÃO

O candidato aprovado nas duas fases da seleção e no exame médico admissional, que satisfizer os requisitos constantes nos itens VI e VII do presente Edital, será encaminhado à Divisão de Recursos Humanos da IMBEL – Filial Fábrica da Estrela, para contratação.

Após a assinatura do Contrato por prazo determinado, o candidato será encaminhado à Seção de Segurança e Medicina do Trabalho para entrevista visando a integração, vez que algumas atividades deverão ser desenvolvidas em área de risco acentuado (área periculosa).

Vila Inhomirim, Magé, RJ, 17 de Março de 2022.

ANDRÉ LUIZ DE ASSIS MIRANDA

Chefe da Filial n. 06 IMBEL – Fabrica da Estrela/FE



Fonte: Imprensa Nacional (Clique para ver o artigo original)

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